- OpenAIは元従業員が機密資料をAppleに移転したと主張しており、約 100 個のファイルが関与している。
- AppleはOpenAIの主張を拒否し、支持する証拠は見つかっていないと述べている。
- この紛争は、採用と機密情報に関する両社の法的争いを巡るものである。
- 裁判所は、さらなる調査のため、AppleがOpenAIの採用記録を入手する権限を認めた。
OpenAIは、ある元従業員が機密製品情報をAppleに移転したと主張している。同従業員は約 100 個のファイルを個人アカウントに転送した。最新の法廷文書によると、同従業員はその後、Appleの上級幹部に、未発表のOpenAI製品に関する詳細を提示した。これらの主張は、両テクノロジー企業間で拡大する営業秘密紛争に新たな複雑さを加えている。OpenAIは、Appleがこの情報を自社のハードウェア開発の指針に利用する可能性があると指摘し、採用期間中に企業が専有エンジニアリング業務をいかに保護するかについて疑問を投げかけている。
Apple、OpenAIの主張に反論
Reutersの報道によると、同文書はCalifornia州San Joseで提出された。OpenAIは、その提示が数カ月前に行われたと主張し、Appleが最近発表したHome View製品により懸念がさらに強まったと述べている。同社は、機密資料がすでにAppleのエンジニアリングチーム内で広まっている可能性があると警告している。OpenAIは「当社の営業秘密と機密情報が現在Apple内部で流通していることを非常に懸念している」と述べている。同文書は、この情報を入手することでAppleのエンジニアがOpenAIの今後の製品についてより深く理解する可能性があると論じている。
しかし、これらの主張は、AppleがHome Viewの開発に、不当に取得されたとされる資料を利用したことを証明するものではない。
AppleはOpenAIの主張を否定した。同社は、新入社員が前の雇用主の機密情報を使用するのを防ぐための手続きを維持していると述べている。Appleはまた、OpenAIの主張を裏付ける証拠は見つかっていないと述べている。製品の提示であれ、いわゆるファイル転送であれ、Appleが営業秘密を侵害したことを単独で証明するものではない。この紛争では、双方が法的手続きを通じてそれぞれの競争上の主張を立証することが求められる。
法的手続きの影響
新たな主張は、Appleが七月にOpenAIに対して提起した訴訟と交差する。Appleは、元従業員がこのiPhoneメーカーからOpenAIの消費者向けハードウェア部門へ専有情報を持ち込んだと主張している。OpenAIはこれらの主張を否定した。Appleは、一部の退職従業員が会社のノートパソコンを使って機密ファイルをダウンロードし、新しい職務に未公表の技術知識を持ち込んだと主張している。この紛争は、OpenAIが消費者向けハードウェアおよびロボティクスチームに加えるために元Apple従業員をどのように採用したかにも関わっている。
Appleは、一部の新規採用従業員が面接期間中に、以前の業務に関する情報を提示することについて指導を受けていたと主張している。
連邦判事は、Appleが特定のOpenAI採用記録を迅速に入手する権限を認めた。これらの資料には、面接ガイド、技術プレゼンテーション、およびAppleの技術またはコンポーネントに関する議論を明らかにする可能性のある文書が含まれる。U.S. District Judge Edward Davilaはまた、OpenAIの最高ハードウェア責任者Tang Yew Tan、ならびに従業員Chang LiuとAlyssa Pengを含む3人の元Apple従業員の証言を認めた。
OpenAIのハードウェアへの野心は、この紛争がなぜ従業員の退職を超えるものとなっているかを説明するのに役立つ。同社は消費者向けデバイスを開発しており、人々がソフトウェアやサービスにアクセスする主要な手段になれば、最終的にスマートフォンと競合することになる。Appleの法的要求は、OpenAIの採用過程がAppleの専有技術に関与したかどうかを明らかにする情報を求めている。しかし、判事は、特定のエンジニアリング分野におけるOpenAIのハードウェア研究開発業務を迅速に入手することを含む、より広範な複数の請求を退けた。退けられた請求には、金属仕上げや電源管理などの主題が含まれていた。
裁判所はまた、Appleに対し、OpenAIのハードウェア研究および元Apple従業員がOpenAI加入後に従事した業務に関する情報へのより広範なアクセスを認めることも拒否した。
これらの法的手続きは現在、従業員の流動性、機密のエンジニアリング知識、および製品開発を精査の対象にしている。両社は、人材を争奪し新たなハードウェア機会を追求するなかで、それぞれの主張を立証するという課題に直面している。
テクノロジー企業間の営業秘密紛争
OpenAIとAppleの間の営業秘密紛争は、テクノロジー業界における機密情報保護への高い重視を反映している。両社のハードウェア開発競争が激しくなるにつれ、こうした主張は企業の評判に影響を与えるだけでなく、将来の製品開発にも影響を及ぼす可能性がある。裁判所の判断は、両社が従業員の流動性をどのように管理し、営業秘密を保護するかに重要な役割を果たし、業界内の他社の採用戦略にも影響を与える可能性がある。