- OpenAI acusa a un ex empleado de transferir datos confidenciales a Apple, con alrededor de 100 archivos involucrados.
- Apple rechaza las acusaciones de OpenAI y afirma que no ha encontrado pruebas que las respalden.
- La disputa involucra a ambas empresas en un conflicto legal sobre contratación e información confidencial.
- El tribunal ha concedido a Apple acceso a los registros de contratación de OpenAI para investigar más a fondo.
OpenAI acusa a un ex empleado de transferir información confidencial de productos a Apple; el empleado transfirió unos 100 archivos a cuentas personales. Según documentos judiciales recientes, ese empleado mostró después a un alto ejecutivo de Apple detalles sobre un producto de OpenAI no lanzado. Estas acusaciones añaden una nueva capa de complejidad a la disputa por secretos comerciales que se amplía entre las dos empresas tecnológicas. OpenAI señala que Apple podría utilizar esta información para orientar el desarrollo de su propio hardware, y cuestiona cómo las empresas protegen el trabajo de ingeniería patentado durante la contratación.
Apple refuta las acusaciones de OpenAI
Según Reuters, el documento fue presentado en San Jose, California. OpenAI afirma que la presentación ocurrió hace varios meses y señala que el reciente lanzamiento de Home View por parte de Apple ha exacerbado aún más su preocupación. La empresa advierte que materiales confidenciales podrían haber circulado entre los equipos de ingeniería de Apple. OpenAI declara: «Nos preocupa mucho que nuestros secretos comerciales e información confidencial estén ahora circulando dentro de Apple». El documento argumenta que obtener esa información podría dar a los ingenieros de Apple un conocimiento más profundo de los próximos productos de OpenAI.
Sin embargo, estas acusaciones no demuestran que Apple haya utilizado ningún material supuestamente obtenido de forma indebida para desarrollar Home View.
Apple rechaza las acusaciones de OpenAI. La empresa afirma que mantiene procedimientos para evitar que los nuevos empleados utilicen información confidencial de sus empleadores anteriores. Apple también afirma que no ha encontrado pruebas que respalden las acusaciones de OpenAI. Ni la presentación del producto ni la supuesta transferencia de archivos han demostrado de forma independiente que Apple haya infringido secretos comerciales. Esta disputa exigirá que ambas partes demuestren sus respectivas pretensiones competitivas a través de procedimientos legales.
Implicaciones del proceso legal
Las nuevas acusaciones se cruzan con la demanda que Apple interpuso contra OpenAI en julio. Apple acusa a ex empleados de llevar información patentada desde la fabricante del iPhone hasta la división de hardware de consumo de OpenAI. OpenAI niega estas acusaciones. Apple acusa a algunos exempleados de haber usado ordenadores portátiles de la empresa para descargar archivos confidenciales e introducir conocimientos técnicos no divulgados en sus nuevos puestos. La disputa también aborda cómo OpenAI contrata a ex empleados de Apple para incorporarlos a sus equipos de hardware de consumo y robótica.
Apple afirma que algunos de los nuevos empleados recibieron instrucciones durante las entrevistas sobre cómo presentar información de su trabajo anterior.
Un juez federal ha concedido a Apple acceso acelerado a ciertos registros de contratación de OpenAI. Estos materiales incluyen guías de entrevistas, presentaciones técnicas y documentos que podrían revelar conversaciones sobre tecnología o componentes de Apple. El juez federal de distrito Edward Davila también autorizó que declaren tres ex empleados de Apple, entre ellos el director de hardware de OpenAI, Tang Yew Tan, y los empleados Chang Liu y Alyssa Peng.
Las ambiciones de OpenAI en hardware ayudan a explicar por qué esta disputa va más allá de la salida de empleados. La empresa está desarrollando un dispositivo de consumo que, si llega a convertirse en la principal forma en que las personas acceden a software y servicios, podría competir en última instancia con los teléfonos inteligentes. Los requerimientos legales de Apple buscan información que aclare si el proceso de contratación de OpenAI involucró tecnología patentada de Apple. Sin embargo, el juez rechazó varias solicitudes más amplias, incluida la de acelerar el acceso a los trabajos de investigación y desarrollo de hardware de OpenAI en áreas específicas de ingeniería. Estas solicitudes rechazadas abarcaban temas como acabados metálicos y gestión de energía.
El tribunal también rechazó conceder a Apple un acceso más amplio a la investigación de hardware de OpenAI y a la información sobre el trabajo que ex empleados de Apple realizaron tras incorporarse a OpenAI.
Estos procedimientos judiciales están poniendo bajo escrutinio la movilidad de los empleados, el conocimiento confidencial de ingeniería y el desarrollo de productos. Ambas empresas enfrentan el reto de demostrar sus afirmaciones mientras compiten por talento y buscan nuevas oportunidades en hardware.
Disputas por secretos comerciales entre empresas tecnológicas
La disputa por secretos comerciales entre OpenAI y Apple refleja la gran importancia que la industria tecnológica concede a la protección de la información confidencial. A medida que se intensifica la competencia entre ambas empresas en el desarrollo de hardware, este tipo de acusaciones no solo afectan la reputación corporativa, sino que también podrían influir en el desarrollo futuro de sus productos. El fallo del tribunal será clave para determinar cómo ambas empresas gestionan la movilidad de empleados y protegen sus secretos comerciales, y podría influir en las estrategias de contratación de otras compañías del sector.