DeepSeek 計劃擴張團隊至 1000 人，招聘需求創新高

DeepSeek Harness 團隊負責人崔添翼於社交平台宣佈，該團隊目前有約 150 個招聘名額，涵蓋大模型研究平台方向、Agent 框架組件方向、研發效率基建方向及數據工程方向等職位。崔添翼指出，這一招聘需求是前所未有的，並表示「計算機領域的任何東西量變大之後，將會導致複雜度的巨大增加。數據的量、機器/容器的量、訓練任務的量、評測任務的量、Agent 環境的量、用戶的量、請求的量，等等，均在急劇增加。」

DeepSeek 招聘需求創新高

根據白鯨實驗室的報導，DeepSeek 的擴招人數可能遠超 150 人。一名來自一線機構的投資者透露，DeepSeek 今年的目標是將團隊規模擴張至 1000 人，這一規模將與智譜團隊相當。2025 年智譜的招股書顯示，智譜擁有 883 名員工，根據第三方預估，今年智譜團隊人數大約在千人左右。

此外，月之暗面 Kimi 團隊目前仍保持穩定的小團隊規模，現時僅有約 300 人。儘管 Kimi K3 爆火後，月之暗面團隊人員並未有所增加。根據 CNMO 科技瞭解，今年 6 月，DeepSeek 官方宣佈所有部門「規模將至少擴大一倍」，當時一次性開放了 33 類職位，涵蓋算法、研發、運維、產品、數據工程和職能部門。與此同時，DeepSeek 今年先後公開了兩次大規模融資，每次融資額接近 500 億。

DeepSeek 擴張計劃的行業影響

DeepSeek 的擴張計劃反映了當前計算機領域對人才的迫切需求。隨著數據和訓練任務的急劇增加，企業需要更多專業人才來應對日益複雜的挑戰。相比之下，月之暗面 Kimi 團隊的穩定規模顯示出不同的策略，可能會影響其未來的競爭力。此外，DeepSeek 的融資活動顯示市場對其增長潛力的信心，這將進一步推動其技術創新和市場擴展。