DeepSeek ผู้อำนวยการทีม Harness นาย 崔添翼 ได้ประกาศบนแพลตฟอร์มโซเชียลว่าทีมของเขามีตำแหน่งงานว่างประมาณ 150 ตำแหน่ง ทั้งในด้านแพลตฟอร์มการวิจัยโมเดลขนาดใหญ่ ส่วนประกอบของเฟรมเวิร์ก Agent ด้านโครงสร้างพื้นฐานเพื่อประสิทธิภาพการวิจัย และด้านวิศวกรรมข้อมูล นาย 崔添翼 ได้กล่าวว่าความต้องการด้านการจ้างงานครั้งนี้เป็นสถิติใหม่ที่ไม่เคยปรากฏมาก่อน และกล่าวว่า "เมื่อปริมาณใดๆ ในด้านคอมพิวเตอร์เพิ่มขึ้น จะนำไปสู่การเพิ่มขึ้นอย่างมหาศาลในความซับซ้อน ปริมาณข้อมูล ปริมาณของเครื่อง/คอนเทนเนอร์ ปริมาณของงานฝึกอบรม ปริมาณของงานประเมินผล ปริมาณของสภาพแวดล้อม Agent ปริมาณของผู้ใช้ ปริมาณของคำขอ เป็นต้น กำลังเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว"
ตามรายงานของ White Whale Lab ความต้องการด้านการจ้างงานของ DeepSeek อาจมากกว่า 150 คน ผู้มีส่วนได้เสียจากสถาบันการลงทุนระดับหนึ่งเปิดเผยว่า DeepSeek มีเป้าหมายในการขยายทีมให้เป็น 1000 คนในปีนี้ ซึ่งจะทำให้มีขนาดทีมใกล้เคียงกับทีม Zhi Pu ในปี 2025 หนังสือซีดีของ Zhi Pu เผยว่ามีพนักงาน 883 คน และตามการคาดการณ์ของบุคคลที่สาม ทีม Zhi Pu จะมีพนักงานประมาณ 1000 คนในปีนี้
DeepSeek วางแผนขยายทีมให้เป็น 1000 คนในอนาคต
นอกจากนี้ ทีม Kimi ของ Moon's Dark Side ยังคงมีขนาดทีมเล็กและเสถียร ปัจจุบันมีเพียงประมาณ 300 คน แม้ว่า Kimi K3 จะได้รับความนิยมอย่างมาก แต่ทีมของ Moon's Dark Side ก็ยังไม่มีการเพิ่มจำนวนพนักงาน ตามที่ CNMO Technology รับรู้ ปลายเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา DeepSeek ได้ประกาศอย่างเป็นทางการว่าทุกแผนก "จะขยายขนาดอย่างน้อยเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า" โดยในเวลานั้นได้เปิดรับ 33 ประเภทตำแหน่งงาน ทั้งในด้านอัลกอริทึม การวิจัยและพัฒนา ด้านดูแลระบบ ด้านผลิตภัณฑ์ วิศวกรรมข้อมูล และแผนกทั่วไป ทั้งนี้ DeepSeek ได้เปิดเผยการระดมทุนในระดับใหญ่สองครั้งในปีนี้ โดยแต่ละครั้งมีมูลค่าการลงทุนใกล้เคียงกับ 500 พันล้านบาท