DeepSeek Harness チームの責任者である崔添翼（ツイ・ティエンイ）は、ソーシャルプラットフォーム上で、同チームには現在約150名の求人枠があり、大規模モデル研究プラットフォーム分野、Agentフレームワークコンポーネント分野、研究開発効率インフラ分野、データエンジニアリング分野などの職種をカバーしていると発表した。崔添翼は、この求人ニーズは前例のないものであり、「コンピュータ分野でのあらゆるものの量が増えれば、複雑さの大幅な増加につながる。データの量、マシン/コンテナの量、トレーニングタスクの量、評価タスクの量、Agent環境の量、ユーザーの量、リクエストの量などはいずれも急激に増加している」と指摘した。
白鯨実験室の報道によると、DeepSeek の採用人数は150人をはるかに超える可能性がある。一線の投資機関の関係者は、DeepSeek は今年の目標をチームの規模を1000人に拡大することだと明かし、この規模は智譜チームに匹敵すると述べた。2025年の智譜のIPO目論見書によると、智譜は883名の従業員を抱えており、第三者機関の予測によれば、今年の智譜チームの人数は約1000人程度と見られている。
DeepSeek チームは将来的に1000人規模に拡大する計画
さらに、月之暗面 Kimi チームは現在も小規模で安定したチーム規模を維持しており、現在は約300人のみである。Kimi K3 が爆発的な人気を得た後も、月之暗面チームの人数は増加していない。CNMOテクノロジーの情報によると、今年6月にDeepSeekはすべての部門で「規模が少なくとも2倍になる」と公式に発表し、その際にアルゴリズム、研究開発、運用保守、製品、データエンジニアリング、事務部門を含む33種類の職種を一斉に公開した。同時に、DeepSeekはこの年、2回の大規模な資金調達を公表しており、いずれも資金調達額は500億近くに達している。