一項新研究探討了「黑暗三合一」人格特質——精神病態（psychopathy）、馬基雅維利主義（Machiavellianism）及自戀（narcissism）——如何影響職業選擇。研究發表於《Personality and Individual Differences》期刊，針對美國一所大學的 600 名大學生進行調查，首次將這些特質分拆為獨立面向，而非以往一併處理。
結果顯示，無論男女，受這些特質影響者均傾向追求權力和說服力的職業角色。此發現有助組織識別潛在毒性領導者，並讓教育工作者引導相關人士選擇更健康的職業路徑，Phys 報導。
黑暗特質的職業吸引力
研究團隊將精神病態拆分為「大膽」（Boldness）、「刻薄」（Meanness）及「失抑」（Disinhibition）三面向；馬基雅維利主義則分為二維模型；自戀則區分為「欽慕」（Admiration）及「競爭」（Rivalry）。這種細分有助揭示陰影面的積極元素，如社交影響力和高自尊，而非一味視為負面。
調查結果顯示，不同面向偏好特定職業：
| 人格面向 | 偏好職業 |
|---|---|
| 大膽（Boldness） | 健康科學 |
| 刻薄（Meanness） | 科技及機械實作工作 |
| 失抑（Disinhibition） | 創意領域 |
| 馬基雅維利主義（策略型） | 領導角色；策略但非支配者則偏好創意藝術及動物相關工作 |
| 自戀（Narcissism） | 影響力和創意表達角色 |
整體而言，這些特質共享追求權力和說服的主題。惟研究僅限大學生，未來需擴展至職場專業人士，以深化對人格陰影如何塑造職業選擇的理解。此為組織科學家提供實務洞見，洞察黑暗人格如何滲入並適應特定工作環境。
本文由 The Base Principle 編譯自以下英文報道，內容經翻譯及整理，事實與數據以原文為準。